Stichting Sociaal Cultureel Centrum Brandevoort is voor wijkhuis ’t BrandPunt op zoek naar een Beheerder.

Wat gebeurt er allemaal in ’t BrandPunt?
Het wijkhuis heeft onlangs haar 10-jarig bestaan gevierd. In die tien jaar is er veel gebeurd. Veel bewoners noemen het wijkhuis inmiddels de huiskamer van Brandevoort: een mooi compliment.
In het wijkhuis gebeurt veel. Allerlei activiteiten: biljarten, bridgen, crea, zingen, muziek maken, vergaderen, diverse optredens, een feestje vieren….of gewoon gezellig een drankje en hapje nuttigen. Op onze website zie je waarvoor je allemaal terecht kunt in het wijkhuis.
Een klein groepje vaste medewerkers, heel veel vrijwilligers en het bestuur zorgen samen dat dit allemaal kan!

Wat ga je doen?
Jij:
– stuurt een team aan van 6 (parttime)medewerkers, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, samen met het bestuur, is daarvan onderdeel;
– motiveert en stimuleert je medewerkers;
– zorgt voor planning van inzet van medewerkers en vrijwilligers;
– maakt afspraken met diverse gebruikers;
– maakt de planning voor het gebruik van alle zalen ;
– voert een aantal financiële taken uit (o.a. budgetbeheer en inkoop);
– bent voor het bestuur en de medewerkers het aanspreekpunt;
– plant en coördineert de operationele gang van zaken in het wijkhuis;
– maakt samen met bestuur en medewerkers plannen om het wijkhuis nog beter op de kaart te zetten.

Wat vragen wij van je?
Kernbegrippen zijn bevlogen, betrokken en betrouwbaar… bevlogen in dat wat je doet, betrokken bij je medewerkers en vrijwilligers, betrouwbaar in je werk en het nakomen van afspraken.
Je bent flexibel in je werkuren en toont betrokkenheid bij het wijkhuis en evenementen ook als je niet aan het werk bent.
Je hebt ervaring met plannen en organiseren. Je bent stressbestendig. Het spreekt voor zich dat je ervaring hebt met aansturen van medewerkers. Je bent vaardig in het gebruik van standaard office pakketten. Het inzetten van sociale media is voor jou vanzelfsprekend.
Initiatief nemen gericht op optimalisering van de gang van zaken? Graag!!
Je communicatieve vaardigheden zijn uiteraard prima. Horeca-ervaring is een pre.
Wat bieden we je?
– Een uitdagende baan voor (gemiddeld) 20 uur per week: je werktijden bepalen we in overleg: af en toe hoort werken in een weekend erbij;
– Een prachtige werkomgeving in de huiskamer van Brandevoort ;
– Betrokken medewerkers en vrijwilligers;
– Fantastisch werk waarin je jouw ideeën en initiatieven kwijt kunt;
– Prima arbeidsvoorwaarden conform de horeca-cao (functie is ingedeeld in schaal 7: inschaling is afhankelijk van je ervaring);
– Een bestuur dat nauw betrokken is bij ’t BrandPunt en ook zelf de handen uit de mouwen steekt.

Wil je solliciteren?

Denk je dat je past in ons profiel? Aarzel niet en solliciteer. Stuur je motivatiebrief en je CV aan het bestuur van ’t wijkhuis, t.a.v. Astrid Geers, bestuurslid P&O.
Graag via de mail pz@brandpunt.info .
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 1 maart a.s.